আমরা বিশ্বাস করি যে দলের সমন্বয় গড়ে তোলা ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করতে পারে। দলগত সংহতি বলতে এমন ব্যক্তিদের একটি দলকে বোঝায় যারা একে অপরের সাথে সংযুক্ত বোধ করে এবং একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য চালিত হয়। দলের সমন্বয়ের একটি বড় অংশ হল পুরো প্রকল্প জুড়ে unitedক্যবদ্ধ থাকা এবং মনে করা যে আপনি সত্যিই দলের সাফল্যে অবদান রেখেছেন। আমাদের কোম্পানিতে, আমরা আমাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি দল হিসেবে কাজ করি। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আমরা আমাদের কর্মীদের প্রাণবন্ত করার জন্য কয়েকটি পদক্ষেপ নিয়েছি এবং তাদের জ্ঞানকে সর্বোত্তমভাবে ব্যবহার করতে অনুপ্রাণিত করতে দিচ্ছি।
এইভাবে, আমরা আমাদের সংহতিকে শক্তিশালী করার জন্য নানানে 2 থেকে 4 জুন পর্যন্ত একটি টিম বিল্ডিং কার্যক্রমের আয়োজন করেছি। এই 3 দিনে আমরা উপভোগের কয়েকটি কাজ করেছি। আমরা 3 টি দলে বিভক্ত ছিলাম। প্রথম দিন আমরা পাহাড়ে ওঠার পরিকল্পনা করেছিলাম। সেখানে যেতে ভালো লাগছিল কিন্তু পথে হঠাৎ করে ভারী বৃষ্টি হল, কিন্তু আমাদের লক্ষ্যে না পৌঁছানো পর্যন্ত আমরা বৃষ্টির মধ্যে থামিনি, আমরা এটি শেষ করতে থাকি। সেখানে ওঠাটা একটু চ্যালেঞ্জিং ছিল কিন্তু সবাই ইচ্ছুক ছিল এবং এটা ছিল উত্তেজনাপূর্ণ অনুভূতি। রাতে, আমরা নিজেরাই আমাদের দলের জন্য খাবার রান্না করেছি।
পরের দিন, আমরা বেসবল খেললাম। সকালে আমরা প্রতিটি দলে পৃথকভাবে অনুশীলন করি এবং বিকেলে আমরা তিনটি দলের মধ্যে একটি প্রতিযোগিতার আয়োজন করি এবং একে অপরের বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করি। এটি ছিল দুর্দান্ত প্রতিযোগিতা এবং সবার জন্য আরও ভাল অনুভূতি। চূড়ান্ত দিনে, আমরা ড্রাগন নৌকা দৌড়ছিলাম, এবং সেই মজার কাজটি দিয়ে আমরা আমাদের ইভেন্টগুলি শেষ করেছি। এটি আমাদের সকলের জন্য হাসি এবং বিনোদনের কারণ হয়েছিল।
ফলস্বরূপ, আমরা কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং কর্মচারীদের সন্তুষ্টিতে একটি বিশাল প্রভাব পেয়েছি। আমরা তাদের বিশ্বাস করার চেষ্টা করেছি যে তারা একে অপরের জন্য অপরিচিত কেউ নয়। একে অপরকে বোঝা একটি দল হিসাবে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য সান্ত্বনা আনবে। আমরা মনে করি, টিম বিল্ডিং ইভেন্টগুলির সাথে আমরা সত্যিই সফলভাবে সম্পন্ন করেছি।
পোস্টের সময়: জুলাই-28-2021